Over ons

Bij het Centrum voor Jeugd en Gezin (CJG) in Capelle aan den IJssel zijn alle jeugdigen, ouders, verzorgers én professionals welkom met alle vragen rondom opgroeien en opvoeden. Het CJG bestaat sinds 2015 en verricht activiteiten op het gebied van jeugdgezondheidszorg en jeugdhulp (inclusief jeugd-GGZ) aan kinderen van -9 maanden tot 18 jaar. In opdracht van gemeente Capelle aan den IJssel biedt het CJG op preventie gerichte gezondheidszorg en ondersteuning aan gezinnen. Daarnaast is het CJG toegangspoort voor niet vrij toegankelijke vormen van jeugdhulp en jeugdbescherming/jeugdreclassering. De professional van het CJG ondersteunt de ouders/verzorgers, de jongere en andere professionals met passende informatie, advies en hulp. Dichtbij en om de hoek, zo licht als mogelijk en zo zwaar als nodig.

Professionals van jeugdhulp en jeugdgezondheidszorg werken samen onder één dak in vier wijkgerichte CJG-teams.

Jouw functie

De functie van Verpleegkundig Specialist is een vrij nieuwe functie binnen CJG Capelle aan den IJssel. Er is hierdoor nog veel ruimte om de functie vorm te geven. Als Verpleegkundig Specialist voer je het basispakket JGZ uit op basis van het Landelijk Professioneel Kader. Binnen de JGZ 0-4 jaar werken volgens het pluis – niet pluis principe. Je werkt binnen het CJG-team samen met onder andere de jeugdarts, jeugdverpleegkundige en de jeugd & gezinscoach.

Je bent ondersteunend, adviserend en consulterend richting de organisatie, medewerkers, jeugdigen 0- 19 jaar en hun systeem. Je levert vanuit je deskundigheid een bijdrage aan het (voor)onderzoek en voert eventueel een passende behandeling uit bij jeugdigen. Tevens wijs je de betrokkenen op de medische aspecten van het plan van aanpak en kan een bijdrage worden geleverd aan het (doen) opstellen van beleid.

Jouw taken

• Voert individuele en groepsgerichte gezondheidsonderzoeken uit, preventief en op indicatie. Inschatten van de behoefte aan zorg en vroegtijdig signaleren van eventuele problemen dan wel risico’s. Denkt mee, geeft passend advies en verwijst zo nodig door.
• Werkt op maat, oplossings- en vraaggericht en in dialoog met de klant en stemt het zorgaanbod af op de vraag. Zo versterkt de eigen verantwoordelijkheid en zelfredzaamheid van het gezin of de jongere.
• Coördineert behandel- en begeleidingsplannen en adviseert collega’s en betrokkenen over de uitvoering hiervan.
• Voert het Rijksvaccinatieprogramma uit.
• Ontwikkelt en onderhoudt een breed relatienetwerk met medici, de GGZ, het onderwijs en de (jeugd)hulpverlening en benut kansen voor samenwerking.

Jouw profiel

• Je hebt je master opleiding Advanced Nursing Practice afgerond.
• Je bent BIG geregistreerd in het verpleegkundig specialisten register.
• Je hebt ervaring in de jeugdgezondheidszorg of affiniteit met de preventieve jeugdgezondheidszorg.
• Kennis van omliggende (specialistische) vakgebieden is een pré.
• Communiceert op een open en stimulerende wijze en creëert hiermee een langdurige vertrouwensrelatie met ouders/verzorgers en kinderen.
• Kan een boodschap helder overbrengen, draagvlak creëren voor adviezen en klanten motiveren.
• Kennis van ontwikkelingen en vaardigheden binnen het eigen vakgebied op een zodanige wijze dat daarmee wordt voldaan aan de eisen gesteld door de beroepsvereniging.
• Heeft een integere, professionele houding en kan efficiënt en effectief samenwerken binnen een team.
• Draagt bij aan de verdere ontwikkeling van CJG Capelle aan den IJssel en je werkveld.

Wat bieden wij?

• Een aantrekkelijke functie binnen een innovatieve en groeiende organisatie.
• Een informele werksfeer.
• Een persoonlijk scholingsbudget per jaar.
• Een aanstelling voor de duur van een jaar, met uitzicht op verlenging.
• Het salaris ligt tussen € 3.972,06 en € 6.002,30 op basis van 36 uur per week, schaal 11 CAO-Jeugdzorg. Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring. Inschaling in een aanloopschaal is mogelijk.
• De CAO-Jeugdzorg heeft een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,3%.
• Aantrekkelijke voorzieningen voor medewerkers zoals wekelijks vers fruit, een persoonlijk ontwikkelbudget, een vitaliteitsaanbod met o.a. een bedrijfsfitnessregeling en fietsregeling.

Enthousiast geworden?

We gaan graag met je in gesprek! Neem voor meer informatie contact op met een van de teammanagers via 010-2423200.
Ben jij geïnteresseerd? Stuur dan snel jouw sollicitatiebrief en cv via de solliciteren-button.